FSIE SOLICITA LOS MISMOS INCREMENTOS PARA EL PERSONAL DOCENTE NO CONCERTADO Y PAS, EN LA MESA NEGOCIADORA DEL CONVENIO DE CONCERTADA

✍️ FSIE solicita a las organizaciones patronales los mismos incrementos salariales para el PAS y Personal docente de niveles NO concertados
👉🏼 2022: 1,5% adicional a la subida inicial del 2022 (2%)
👉🏼 2023: 2,5% para todos los niveles y para el PAS

✍️ Revisión del Complemento salarial de salidas de más de un día, conforme al IPC

✍️ Renovación e incremento del Complemento adicional temporal 2023 al primer trienio para las categorías del PAS:
Portería, Guarda y vigilante; Empleado del Servicio de LImpieza, de Costura, Lavado y Planca; Cocinero: Oficial de 2ª de oficios; Empleado de Mantenimiento, Jardineriía y Oficios varios

✍️ Renovación del Complemento al SMI para todas las categorías que su salario esté por debajo del mismo.

📆 Se ha fijado una nueva reunión de mesa para el 23 de febrero de 2023.

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EBAU 2023

INFORMACIÓN PARA EL PROFESORADO DE BACHILLERATO

El Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática ha publicado en el BOE de 27 de enero de 2023 la Orden que regula distintos aspectos de la EBAU del curso 2022/23 En este curso 2022-2023 se realizará por última vez la prueba de evaluación de Bachillerato basada en el modelo educativo a extinguir.

Se mantiene el diseño y características de la prueba tal y como viene desarrollándose desde 2019 al considerar que el alumnado, debido a la situación ocasionada por la pandemia, ha cursado gran parte de su escolarización con
restricciones. Este modelo de prueba se aplicará por última vez en el presente curso.

La Orden tiene por objeto determinar:
a) Las características, el diseño y el contenido de la prueba de la evaluación de Bachillerato para el acceso a la universidad.
b) Las fechas máximas de realización y de resolución de los procedimientos de revisión de las calificaciones obtenidas.
c) Los cuestionarios de contexto, aplicables en el ámbito competencial de los Ministerios de Educación y Formación Profesional y de Universidades, e indicadores comunes del centro.
Hay que tener presente que los Anexos II y III no tiene carácter básico para las Comunidades Autónomas que deberán aprobar su normativa al respecto.
El Anexo I “Matrices de especificaciones de las materias de Bachillerato”, sí es de carácter básico para todo el Estado.

Puedes consultar el texto completo de la Orden en este enlace:

https://comunicacion.fsie.es/documentos/1.SECRETARIA_GENERAL/SECRETARIO_GENERAL/INFO._9_EBAU.pdf

ACTUALIZACIÓN DE RETRIBUCIONES EN LA ENSEÑANZA CONCERTADA EN PAGO DELEGADO. ENERO 2023

Para descargar el cartel pincha en el siguiente enlace:
https://www.fsie-cl.org/documentos/cyl/2023/2023EneSubiRetrib.pdf

Tal como os hemos adelantado el pasado 16 de enero y cumpliendo con lo establecido en el Acuerdo de Analogía de Castilla y León, hoy día 26 se ha procedido a actualizar la subida salarial del 2,5% correspondiente al año 2023, en el ámbito de nuestra competencia, el pago delegado de centros concertados.

A partir de este mismo mes de ENERO se cobrarán las cantidades que aparecen en el cartel.

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 Incremento retributivo en la NÓMINA  y en el complemento de CARRERA PROFESIONAL en pago delegado

Incremento retributivo en la NÓMINA de este mes de enero y en el complemento de CARRERA PROFESIONAL de los docentes en pago delegado

📆 El Complemento de la carrera profesional (en 14 pagas) subirá este mes de enero un 2,5%, lo que unido al nuevo tramo correspondiente al año 2023, supondrá un incremento que multiplica casi por 2,5 la cantidad anterior.

👉 En concreto 💶:

» Para A2: (Infantil, Primaria) sube de 34,62€ a 86,00€

» Para A1 (ESO, Bachillerato y técnicos) sube de 45,55€ a 113,13€

✒️ También se incrementará un 2,5% las retribuciones de nuestra nómina, a partir de este mes de enero. Todo ello en virtud del acuerdo de analogía negociado por FSIE y dado que los funcionarios públicos incrementan también un 2,5% estos conceptos.

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ACTUALIZACIÓN DE RETRIBUCIONES 2022 ENSEÑANZA CONCERTADA PAGO DELEGADO

Tal como os hemos adelantado y cumpliendo con lo establecido en el Acuerdo de Analogía de Castilla y León, hoy día se ha procedido a actualizar la subida salarial del 1,5% correspondiente al año 2022 con carácter retroactivo a 1 de Enero de 2022, en el ámbito de nuestra competencia: pago delegado de centros concertados.
Los atrasos (de enero a octubre) se abonarán en la nómina de noviembre y a partir de este mes se cobrarán las siguientes cantidades:

Cartel para tablón en pdf

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