La Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE), junto con el resto de organizaciones sindicales, han denunciado el VII Convenio Colectivo de Enseñanza Privada sostenida total o parcialmente con fondos públicos, y promueven la negociación del VIII Convenio.
La decisión se toma tras casi un año de incumplimiento de los compromisos acordados en la prórroga del 29 de octubre de 2024, que incluía aspectos como la clasificación profesional, retribuciones, jornada laboral y adaptación del convenio a la normativa vigente.
Hasta la fecha, los avances han sido mínimos: únicamente se han negociado las tablas salariales de 2024 y la adaptación legal del convenio. Otros compromisos, como la negociación de incrementos para el personal de administración y servicios y la actualización de la estructura profesional, no han tenido desarrollo efectivo.
FSIE y el resto de organizaciones destacan que la denuncia formal ante la Dirección General de Trabajo abre un nuevo proceso de negociación que permita recuperar la confianza y mejorar de forma efectiva las condiciones laborales del personal docente y no docente.
COMUNICADO. En Madrid a, 28 de octubre de 2025
Estimados compañeros y compañeras
FSIE, junto con el resto de organizaciones sindicales, ha decidido denunciar el VII Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, con el fin de abrir la negociación de un nuevo convenio que dé respuesta real a las necesidades del sector.
Esta decisión no es fruto de la improvisación, sino de la falta de avances y del incumplimiento parcial del acuerdo de prórroga firmado el 29 de octubre de 2024, que establecía un compromiso claro de trabajo conjunto para mejorar la clasificación profesional, los salarios, la jornada y la adaptación del texto a la legislación vigente.
Casi un año después, los resultados son decepcionantes. Solo se ha cerrado la negociación de las tablas salariales de 2024 para el PAS y niveles no concertados, así como, la adaptación del convenio a las nuevas obligaciones legales.
El resto de los compromisos como el de las tablas salariales del 2024 para niveles concertados ni tan siquiera se han llegado a desarrollar dentro de la mesa negociadora. Las reuniones mantenidas, a todas luces insuficientes, se han centrado exclusivamente en la clasificación profesional, sin avances sustanciales ni acuerdos tangibles.
FSIE no puede mantener esta parálisis ni permitir que se pospongan indefinidamente los temas que afectan directamente a los derechos, la estabilidad y la dignificación profesional del personal docente y no docente.
Por eso, denunciamos el VII Convenio y solicitamos la apertura de la negociación del VIII Convenio Colectivo, con el objetivo de consolidar los derechos existentes, mejorar los salarios, garantizar una jornada justa y actualizar la clasificación profesional de acuerdo con la realidad actual.
FSIE afrontará esta nueva negociación con determinación, responsabilidad y firmeza, defendiendo los intereses del conjunto de los trabajadores del sector y exigiendo a las patronales una verdadera voluntad negociadora en el avance de las condiciones laborales.
Seguiremos informando puntualmente de cada paso del proceso y movilizaremos todos los recursos necesarios para que el nuevo convenio recoja mejoras reales, concretas y justas.
FEDERACIÓN DE SINDICATOS INDEPENDIENTES DE ENSEÑANZA
